Jeudi 18 septembre, une trentaine de responsables RH des Hautes-Alpes se sont retrouvés chez nous pour la rentrée du Club UP’RH. Pas juste une conf, des vrais échanges.
Cynthia Mahé Morel, et Vanessa DI FURIA ont animé la matinée autour des défis concrets : recruter un développeur en montagne, gérer l’IA, communiquer en interne quand tu passes de cinq à quinze personnes. James a raconté comment WebSenso a grandi — les erreurs, les trucs qui ont marché. Les gens posaient des questions parce qu’ils vivent exactement ça : recruter local, garder du sens dans la croissance.
Les ateliers en petits groupes ont bien fonctionné. Les RH des cabinets, des labos, des petites boîtes parlaient de leurs attentes pour les prochaines rencontres : intégration, fidélisation, technos, communication, réglementaire. Du vrai besoin de terrain.
On a aussi designé et offert le nouveau logo d’Up’RH. Le vote a été unanime — ça porte bien l’identité du club.
Accueillir cette rencontre chez nous, c’est contribuer au territoire. Quand l’UPE crée un lieu où les RH du coin se reconnaissent et partagent leurs défis, on y est.
Prochain rendez-vous en décembre chez Acanthis laboratoire à Lardier.